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안녕하세요, 저는 현재 SKY대학원에 다니면서 밥벌이 용으로 병원에서 일을 하고 있습니다. 주4일 출근하지만 정규직입니다. 사실 저도 그저 대학원 다니면서 남는 시간에 돈 벌 생각으로 (아르바이트인 줄 알고) 현 직장에 들어갔지만 들어가보고 나니 정규직이었는데요… 이럴 경우에 향후 대기업 신입으로 취준 시 신입 기준이 안된다던지 하는 불이익이 있을까요? 현재 나이는 25살이고 여자입니다. 대학원 졸업 시 27살이고, 약 2년의 정규직 경력이 생기는 겁니다. 감사합니다.
2024.12.19
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안녕하세요 제가 기업을 지원 중인데, 우대사항으로 cpa 1차합이 명시되어 있더라구요. 그래서 궁금한게 두가지인데 1. 이 경우 cpa 1차합을 어디에 기재하나요? 자격증인가요? 아님 기타활동인가요? 2.보통의 경우(우대사항으로 따로 명시되어있지 않은 경우)에는 제가 하던대로 기타활동에 cpa 1차합을 명시해놓는게 맞는거죠?
27 2년제 졸 3.91/4.5 산업기사 4개(전기.소방.산업안전.위험물) 이거있고.. 25.03 인턴전까지 공백기 3년-그기간동안 아르바이트 했습니다. 인턴이후 5개월 공백인데 막막합니다.. 올해공고중 기아최탈. 포스코인적성탈. 한화엔진 인턴 1차면탈. 나머지. 기업들은 서류탈 인데.. 어케해야할까요.. 직군은 철강.자동차.화학 이정도로 그나마추린상태입니다.. 나이컷이 높은 지
HR분야에 지원할 때 재무 관련 자격증이 있으면 도움이 될까요? (투운사, 재경 등) HRM자격증과 데이터 분석 자격증은 가지고 있고, 어학도 있는 상태에서 해당 자격증을 따면 취업에 더 도움이 될지 여쭤봅니다. (비상경학과입니다.)
안녕하세요 제가 기업을 지원 중인데, 우대사항으로 cpa 1차합이 명시되어 있더라구요. 그래서 궁금한게 두가지인데 1. 이 경우 cpa 1차합을 어디에 기재하나요? 자격증인가요? 아님 기타활동인가요? 2.보통의 경우(우대사항으로 따로 명시되어있지 않은 경우)에는 제가 하던대로 기타활동에 cpa 1차합을 명시해놓는게 맞는거죠?
27 2년제 졸 3.91/4.5 산업기사 4개(전기.소방.산업안전.위험물) 이거있고.. 25.03 인턴전까지 공백기 3년-그기간동안 아르바이트 했습니다. 인턴이후 5개월 공백인데 막막합니다.. 올해공고중 기아최탈. 포스코인적성탈. 한화엔진 인턴 1차면탈. 나머지. 기업들은 서류탈 인데.. 어케해야할까요.. 직군은 철강.자동차.화학 이정도로 그나마추린상태입니다.. 나이컷이 높은 지
HR분야에 지원할 때 재무 관련 자격증이 있으면 도움이 될까요? (투운사, 재경 등) HRM자격증과 데이터 분석 자격증은 가지고 있고, 어학도 있는 상태에서 해당 자격증을 따면 취업에 더 도움이 될지 여쭤봅니다. (비상경학과입니다.)
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